工资之外,联邦公务员的养老金是整套福利里最值钱的一块。 下面用大白话讲清楚:你交多少、退休拿多少、什么时候能拿。 数据来自加拿大财政委员会秘书处(TBS)等官方渠道,整理于 2026 年 9 月。
Public Service Pension Plan,中文常叫「公共服务养老金计划」。一句话:政府给你兜底的固定收益型(defined benefit)养老金。
不跟股市涨跌挂钩,按你的最高五年平均工资 × 服务年限算出来。政府是唯一出资担保方,福利由政府全额保证。
财政委员会秘书处(TBS)负责管理,日常事务由公共服务与采购部的 Government of Canada Pension Centre 经办,资产由 PSPIB 负责投资。
退休后养老金每年 1 月 1 日按消费者物价指数(CPI)上调,退休第一年按比例折算。
工资单上自动扣。2026 年的缴费比例按入职时间分两档(Group 1 / Group 2), YMPE(2026 年为 $74,600,即 CPP/QPP 覆盖的工资上限)以下一个费率、以上一个费率。
| YMPE 以下($74,600 以内) | YMPE 以上 | |
|---|---|---|
| Group 1 2013 年 1 月 1 日前入职 | 9.10% | 11.69% |
| Group 2 2013 年 1 月 1 日及之后入职 | 8.00% | 10.58% |
核心就一个公式,记住「2% × 年限」就行。
严格写法是分段的:工资在 AMPE(CPP 上限的五年平均)以内的部分按 1.375%+0.625% 过渡金计算, 超过 AMPE 的部分按 2% 计算。65 岁之前加总正好等于 2% × 年限,最高按 35 年算,即最高五年平均工资的 70%。
输入三个数,估算 65 岁前后的年退休金。
按 2026 年 AMPE(约 $69,180)估算。65 岁后过渡金停止,但 CPP/QPP 开始全额发放,总收入前后基本不变。
同样按 2013 年 1 月 1 日这个分界线分两档:
满 60 岁且有 2 年以上服务年限,可拿全额;或满 55 岁且有 30 年以上服务年限,同样全额。
满 65 岁且有 2 年以上服务年限,可拿全额;或满 60 岁且有 30 年以上服务年限,同样全额。
有 2 年以上养老金服务年限的话,离职时有几个选项(离职后 1 年内要选定,不选默认延期):
有 2 年以上服务年限,配偶可领相当于你 65 岁前养老金一半的月金,立即发放。
一次性发放,金额为年薪的两倍,给指定受益人或遗产。
每名子女可领遗属金的五分之一(无配偶时为五分之二),到 18 岁(在读可到 25 岁)。
以上为个人整理的科普内容,不构成财务建议;具体金额和规则以 TBS 官方最新发布为准。
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